最近想了一些问题,发现自己真的是喜欢写代码的东西,也不能说是喜欢钻研多深的东西, 只是喜欢用代码去实现一些想法。
最近她因为工作的不可开交,有一天坐车回来的路上坐在车上默默的掉眼泪,我在想是不是有人欺负她了,她说没有。但我觉得可能她还是什么事情上受了委屈了。应该是工作上辛苦了,但是没有被认可。
回来后说对我说感觉每天事情好多,好累。
对于某些岗位来说,确实一整天都是忙碌的,我自己作为一个普通的开发都觉得一天就算没有卡都能忙一天。
想想公司的其他人,似乎每个人都在忙着工作,不管你效率高不高,一天的事情是干不完的,做完了给定的任务,还有潜在的任务,也不知道是处于焦虑还是出于习惯性的去“完善”一些工作,总之就是感觉需要去做,停不下来。或许这不是哪一家公司的问题,而是一种全社会贩卖焦虑,错误的追求靠牺牲健康所带来的效率和收益。但对于大多数打工人来说,牺牲健康所带来的利益基本都不是被自己获得。
这些靠牺牲健康被压榨出来的剩余价值,被什么人获得了? 我认为,是被贩卖焦虑的人首先获得,以减轻自己的焦虑,然后将剩余价值交给上一级。出资人是最终受益者,链条上的人都是在盘剥下一级,对于最后一级的打工人,就只能承受。随着越来越卷,身体越来越不好,时间越来越少,会加剧焦虑,导致更大的精神内耗,整个社会的人都会死气沉沉。
这样的社会氛围下,只有能喘口气的人才敢去想结婚,生孩子,买房之类的问题。被压得更厉害的人,就只能躺平了,如果不躺平,健康损害到某个程度,连命都可能都搭进去。
我以前没有在某 “追求技术卓越” 的公司里上班时候,也并不影响我对技术感到兴趣,但是当我来到这家 “追求技术卓越” 的公司上班的时候,对公司采取的促进感到疲惫和反感,一种本身自发的模式被推向被动的发展模式,不被人反感都不可能。
当然公司里会有一些很能卷的人,所有的付出都是有代价的,但是对比起牺牲一些“你真棒,你真强”,甚至是一个金钱的奖励,健康才是最大的财富,每个人有每个人的选择。
公司里也存在一种上班工作不专心,时间利用率很低,下班了不得不加班做的人。
公司里也存在一种一心只有工作,除了睡觉就是工作的人,似乎现在的公司是想要把人都变成除了睡觉就工作的人,资本家太黑了。
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