最近想了一些问题，发现自己真的是喜欢写代码的东西，也不能说是喜欢钻研多深的东西， 只是喜欢用代码去实现一些想法。
最近她因为工作的不可开交，有一天坐车回来的路上坐在车上默默的掉眼泪，我在想是不是有人欺负她了，她说没有。但我觉得可能她还是什么事情上受了委屈了。应该是工作上辛苦了，但是没有被认可。
回来后说对我说感觉每天事情好多，好累。
对于某些岗位来说，确实一整天都是忙碌的，我自己作为一个普通的开发都觉得一天就算没有卡都能忙一天。
想想公司的其他人，似乎每个人都在忙着工作，不管你效率高不高，一天的事情是干不完的，做完了给定的任务，还有潜在的任务，也不知道是处于焦虑还是出于习惯性的去“完善”一些工作，总之就是感觉需要去做，停不下来。或许这不是哪一家公司的问题，而是一种全社会贩卖焦虑，错误的追求靠牺牲健康所带来的效率和收益。但对于大多数打工人来说，牺牲健康所带来的利益基本都不是被自己获得。
这些靠牺牲健康被压榨出来的剩余价值，被什么人获得了？ 我认为，是被贩卖焦虑的人首先获得，以减轻自己的焦虑，然后将剩余价值交给上一级。出资人是最终受益者，链条上的人都是在盘剥下一级，对于最后一级的打工人，就只能承受。随着越来越卷，身体越来越不好，时间越来越少，会加剧焦虑，导致更大的精神内耗，整个社会的人都会死气沉沉。
这样的社会氛围下，只有能喘口气的人才敢去想结婚，生孩子，买房之类的问题。被压得更厉害的人，就只能躺平了，如果不躺平，健康损害到某个程度，连命都可能都搭进去。
我以前没有在某 “追求技术卓越” 的公司里上班时候，也并不影响我对技术感到兴趣，但是当我来到这家 “追求技术卓越” 的公司上班的时候，对公司采取的促进感到疲惫和反感，一种本身自发的模式被推向被动的发展模式，不被人反感都不可能。
当然公司里会有一些很能卷的人，所有的付出都是有代价的，但是对比起牺牲一些“你真棒，你真强”，甚至是一个金钱的奖励，健康才是最大的财富，每个人有每个人的选择。
公司里也存在一种上班工作不专心，时间利用率很低，下班了不得不加班做的人。
公司里也存在一种一心只有工作，除了睡觉就是工作的人，似乎现在的公司是想要把人都变成除了睡觉就工作的人，资本家太黑了。